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“家政36条”促进行业人才培养,58同城保障服务打造放心求职环境

“)教育部、发改委、财政部等部门为3000万内资职工提供了职业培训、减税、社会保障等政策配套。教育部要求各省原则上至少有一所本科大学和几所学院。职业学院提供与客房服务有关的专业服务,改善国内服务的专业结构,扩大培训规模,加强对国内人员的培训。在当前政府部门共同管理和促进归化专业化的形势下,58个城市招聘求职者保护计划、商业保险社会保障支付服务等,为国内服务业人才提供了安心之所。全面保护求职者的合法权益。2018年,全国政治服务业规模达到5762亿元,同比增长27.9%。市场需求约4500万人,比现有员工多1500万人。产业升级升级的需求十分迫切。根据58所城市招聘研究所发布的《2019二季度人才流动报告》数据,家庭清洁已进入十大求职岗位,公司平均工资为5291元/月。巨大的行业需求和高收入使得家庭清洁成为一个热门行业。

58所城市招聘研究所所长李伟表示,随着人口老龄化和第二个孩子的完全自由化,对国内服务业的需求正在增长。从人才供需来看,目前国内劳动力供不应求,企业实际支付的平均工资较高。平均预期工资、更多求职者选择加入国内服务业将是一个大趋势,由此产生的求职需求也将增长。

为了使对国内服务感兴趣的求职者更加安全,58个城市为求职者提供了“求职者保护计划”、“商业保险”、“58社会保障”等服务。同城市58项“职业保障计划”包括“求职保险”、“面试意外保险”和“财产损失保险”。如果求职者无法与公司联系,他将被怀疑有欺诈行为,在面试当天遭遇交通事故,并申请工作。如果你遭受财产损失,你可以申请索赔。

此外,58市还联合推出平安财产保险和中安保险,推出“求职意外险”和“重大疾病保险”等商业保险。 “求职意外伤害保险”包括意外伤害/伤残,猝死,意外伤害医疗,飞机/火车/船舶交通事故等,“重大疾病保险”涵盖25种主要疾病,保险期限为1年。这两项保险是双管齐下的,完全护送求职者。

家庭服务业的流动性很高,因工作变动而产生的社会保障金将影响利益。 58同一城市的“社区保险”具有在线社保支付功能。用户可以随时通过订单系统查看社会保障服务的进度和结果,并收到相应的短信提醒。 “58社会保障”还为首次支付社会保障的用户提供社会保障卡服务,一站式解决社会保障支付需求。

作为国家招聘平台,58 City继续根据行业发展趋势和用户求职需求创建多元化的招聘支持服务,解决求职者的工作和生活担忧,让求职者更加放心招聘服务。用户的信任和支持也将巩固58个城市“招聘行业领导者”的地位,鼓励58个城市引领招聘行业,继续为用户提供更好,更高效的服务。